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交汇点讯 人才资源是推动镇江高质量发展的核心优势，成熟型人才更是不可或缺。今年年初，镇江市人社部门走访丹阳重点人才工作站企业丹阳丹耀光学股份有限公司时，该企业负责人就表示，作为一家专业从事精密光学元组件生产和销售的高新技术企业，他们常年与各类高校合作，招聘储备人才，但相关专业研发成熟性人才的引留面临困难。

丹阳丹耀光学股份有限公司面临的难题，并不是个案。如何破解企业的难题？一方面，镇江市人社局推出集城市推介、政策发布、需求征集、统计分析于一体的产业人才招引地图，紧贴产业发展和企业需求，强化数据共享，更好地服务企业引留各类人才；另一方面，面向人力资源服务机构发布人才需求，发挥市场化引才聚才机制，引导人力资源服务机构通过“揭榜”“接单”方式猎聘“四群八链”重点产业紧缺急需成熟人才。

9月11日，2023镇江市成熟性人才引进揭榜对接活动将在该市粤海国际酒店举行。活动现场，2023年镇江市成熟性人才需求将进行发布，促进才企供需精准对接；人力资源服务机构与企业将签订揭榜引才协议，通过“揭榜”方式帮助企业引进紧缺急需成熟型人才；“人力资源赋能企业创新发展”主题访谈环节，知名人力资源服务机构将和企业人力资源经理面对面进行访谈。这样一场揭榜对接活动，将为人才“镇兴”行动增添怎样的光彩？届时，新华日报将会带来全方位报道，敬请期待。

新华日报·交汇点记者 钱飞 通讯员 翁倩

编辑: 薛诚

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