1、很多公司都有政府事务部，他们的主要职责：申请相关企业资质；2、申请相关政府资助、奖励；3、申报某些政府项目；4、扩大企业在政府的知名度和影响力；5、协助政府制定所属行业的政策法规等。

(资料图)

2、一般事务部的部门设立国内很少见，目前南方的企业相对应用较多。

3、大体上其职能的设置是一个综合事务性质的部门，如果公司不设立行政部、商务部、人资部、企划部等都会将这些职能综合体现在事务部的职能范围之内。

4、那么事务部的职则就很容易进行分析了。

5、企业行政事务的决策与实施。

6、2、企业商务接洽与服务事务的处理。

7、3、企业人事规划与管理。

8、4、企业形象建设、维护、宣传与企业文化的引导。

9、5、以上四个工作范围的系统建制与工作流程规划。

10、根据四个大范围进行工作内容和重点在定性与定量的角度进行细化。

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