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中国妇女报全媒体记者 耿兴敏/杜丽华

为适应解放军总医院建设高质量发展形势，落实第三医学中心“医疗质量提升年”总体部署安排，近日，解放军总医院第三医学中心正式启动护士长综合素养“百日提升”计划。

解放军总医院护理部马慧主任，第三医学中心杨海伟主任、刘涛副主任和卫勤部吕兴锋部长出席启动仪式，中心护理部赵诺主任主持启动仪式。

解放军总医院护理部马慧主任表示，近年来中心护理质量管理、为军服务、练兵备战等工作的实质性跃升，指出提升护士长综合能力是贯彻落实医院人才工作会议的重要举措，也是推动年度护理工作的一项重要任务，整个计划方案体现出谋划全、时机准、衔接好的特点。希望所有参训人员学有所得、学有所获，发挥好中层管理者作用，为推进医院建设高质量发展作出新的贡献。

第三医学中心杨海伟主任强调，护士长作为医院建设发展的重要力量，是实现高质量发展的践行者，提升这支队伍的职业素养、岗位技能、管理实务和创新思维，打造一支懂管理、精技术、善沟通的护理管理队伍具有重大意义。他结合目前中心管理队伍的短板和不足，对全体护士长提出了要抬高思想站位、练强素质本领、勇于开拓创新的具体要求。

随后，护士长综合素养“百日提升”计划的第一篇章“职业素养提升”正式拉开帷幕。结合“纯正基层风气，纯净行业生态”的专题教育活动以及医院、中心开展的行风整肃治理工作要求，开篇安排了行风整肃主题教育活动，护士长代表邓馨带头领读了《廉政承诺书》，全体护士长庄严地向组织递交《廉政承诺书》并在承诺墙上进行签字。

第三医学中心政治工作部副主任兼纪委副书记黄显斌同志为全体护士长开展了关于行风整肃主题的辅导授课。黄副主任以“身边人”“身边事”为鲜活教材，教育引导大家带头遵规守矩、带头履职尽责、带头廉洁自律，严守政治红线，坚守安全底线，不碰纪律高压线，努力打造一支忠诚、干净、担当的过硬护理团队。

据悉，此次中心护士长综合素养“百日提升”计划设置了职业素养、岗位技能、管理实务和创新发展4个篇章内容，安排了专家理论专题授课、观看警示教育纪录片、参观红色教育基地，专家面对面交流、经验分享论坛，“老+新”精准帮带，科研“头脑风暴”论坛、工作坊以及重点课程自学等多种形式的培训活动，最后还将从理论、技能、综合能力以及参训率等4个方面进行综合考核验收，检验培训成效。

第三医学中心全体护士长将通过“百日”历练，以积极向上的态度和昂扬奋进的风貌，全面提升中心护理管理队伍的综合能力素养，在蜕变中前行，在创新中发展，紧跟新时代医院高质量发展步伐，助力中心“医疗质量提升年”的跨越发展，为建设世界一流军队医院作出新的更大贡献。

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