【职业健康新实践①】

(资料图)

刺鼻的废气解决了，员工不再频繁离职（主题）

工人日报—中工网记者 黄仕强

编者按

职业健康关乎劳动者的基本权益，关乎劳动者的归属感、成就感、幸福感。近年来，围绕防治职业病、工伤事故等，一些地方相继出台新举措作出新尝试，并取得积极成效。本期开始，我们将推出“职业健康新实践”栏目，关注为改善劳动者工作环境而不断努力的工厂、企业，以及地方职业健康的有生力量。

在重庆永川凤凰湖工业园的一家汽车、摩托车配件制造公司，日前记者在生产车间看到，工人们正规范佩戴着防护用品有序进行生产。然而，两年前的这个时候，该企业仍存在工人佩戴防护用品不规范、职业卫生培训档案不规范等情况，如今的改变源于职业健康管家的到来。

4月2日，在重庆市首届职业健康技术服务行业技能竞赛闭幕式上，重庆市卫生健康委副主任李畔表示，希望重庆职业健康行业遵循“防、治、管、教、建”的基本策略，持续推进职业健康管家服务，当好企业的“参谋”，保障劳动者身体健康和生命安全。

“职业健康管家为职业病防治开出了良方。”重庆市职业病防治院相关负责人表示，试点工作启动以来，重庆市的职业卫生管理更规范，作业场所环境得以改善，职业健康监护更完善，职工自我保护意识得到显著提高。

专业技术人员免费上门送服务

2021年12月，重庆市职业病防治院卫生学评价科（二部）副主任谢勇带领团队，到凤凰湖工业园汽车、摩托车配件制造公司走访调查，发现有多个环节存在职业健康安全隐患。此时，重庆企业职业健康管家服务试点工作启动不久。

2021年，为提高企业职业健康管理水平，切实保障劳动者职业健康，重庆市启动了企业职业健康管家服务试点。该试点以具备职业健康检查能力的医疗机构为主体，协同疾病控制、职业卫生服务等机构，组建职业健康服务团队，为企业提供职业健康教育服务，提升企业职业健康管理和职工健康素养水平。

根据现场调查情况，重庆市职业病防治院派出职业健康管家团队，对凤凰湖工业园汽车、摩托车配件制造公司开展免费上门服务。团队与该企业签订为期一年的服务协议，内容包括协助企业进行职业卫生管理培训、建立和完善应急救援预案等内容。

该企业安全生产管理负责人周成（化名）回忆，“管家”来企业后，首先针对性地整改了企业存在的职业健康安全隐患，并把一个个因职业防护未做到位而产生不良后果的案例摆在职工面前，让他们认识到职业防护的重要性，同时，还将职业健康工作从安全生产部门单独分离出来，由专人负责。

“给企业配备项目进展‘管家’很常见，但是为了保证企业员工的健康，专门配备健康管家还是很少见。”重庆市卫生健康委相关负责人告诉记者，企业如果工程治理和防护不到位，职业病危害控制效果较差，会对劳动者身心健康造成严重威胁，而职业健康管家不仅可以指导企业系统性地做好职业健康相关工作，更能让职业健康理念走进企业，走进职工心里。

因担心废气影响身体员工流动性高

重庆市职业病防治院院长刘永生介绍，企业职业健康管家服务团队一般包括1名具有职业病诊断资质的医生，1名具有资质的检测人员，1名职业卫生评价人员，1名营养师提供营养指导，1名企业或是辖区内职业健康管理人员。服务协议一年一签，团队一年为签约企业提供4~5次上门服务。

位于重庆大足区的一家大型钢铁工业企业，2022年该企业被评为重庆市级“健康企业”。谁能想到，两年前该公司员工还因担心生产过程中产生的废气危及身体健康，而频繁离职。

“长期处在刺鼻的废气中，久而久之肯定会受影响。”该企业的员工陈明（化名）坦言，一般的防护口罩无法隔绝废气味道，因为担心身体，大多数员工都不会长期干下去，人员流动性非常大。

2021年，该公司申报创建重庆市“健康企业”，想通过创建“健康企业”，实现企业内部和外部的环境改善，提高企业员工和周边群众的健康指数。在职业健康管家的建议和指导下，该公司投入3000余万元进行大气污染回收处理，不仅将污染源“变废为宝”，更保护了职工的身心健康。

“废气问题解决后，我们的身体健康得到了保障，流动性自然就小了，同时，企业还不断改善我们的工作环境，经常举办各类安全生产、预防职业病培训。”陈明表示，健康管家到企业后，大家明显感觉生产、生活条件变好了，这是给劳动者撑起了“健康保护伞”。

目前，重庆市共组建56个职业健康管家服务团队，签约107家企业，主要集中在机械制造、化工、制药、建材、采矿及食品行业。

从“熟人”开始推动职业健康管家服务

重庆市职业病防治院中毒办主任、主任医师罗东表示，签约企业在职业卫生管理的各个方面均得到明显改善。职业病危害项目申报率、工作场所职业病危害因素定期检测率、接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率、劳动者对本岗位主要危害及防护知识知晓率、工伤保险参保率均达到了100%。

不过，也有多名职业病防治专家表示，由于职业健康管家服务项目尚属于试点，不少企业存在“免费的项目不可持续、服务质量没有保障”等担忧。

记者了解到，为提升该项服务的知名度和影响力，健康管家服务团队重点从“熟人”推动，选取以往在重庆市职业病防治院进行过职工健康体检、职业病危害因素检测的企业，还利用各种进企业健康培训活动，宣传职业健康管家服务的理念。

“所有企业签约后没有被处罚的情况，基本都续签了服务协议。”重庆市卫生健康委职业健康处处长胡彬说，这表明重庆健康管家服务有成效且逐渐被企业认可。接下来，还将仔细梳理过往服务情况，制订相关标准，使服务更加标准化，并充分调研企业意愿和制订市场化收费机制，调动参与者的积极性，让项目持久运行下去。

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